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    其实在座的人都很想知道这一点，包括那些没有参加会议的基层员工，恐怕都会关心这个问题。

    其他人不好提，温茹玉却当面提了出来，大家感觉她的格局还真的是相当的大。

    作为老板娘，此时此刻的她，更像是全体员工的代表，再次赢得了大家的尊重。

    贾二虎笑了笑：“因为我们公司目前处于花钱的阶段，还没有到赚钱的时候，所以暂时没有考虑过温老师刚刚提的问题。”

    温茹玉很严肃地说道：“我记得贾总跟我说过，你搞企业不是为了赚快钱，而是想认认真真地把企业做大做强，同时要把企业打造成一个名副其实的民族企业。

    既然是民族企业，就应该更多地考虑到广大员工的利益。

    我看过由策划总监程彩妮程总监制定的策划书，虽然主要是针对这次活动的，但她对公司将来的发展与走向，也进行了全方位的策划，而且得到了你的首肯。

    但我仔细看了，好像在涉及到广大员工利益的问题上，都没有考虑。

    你是在国内长大的，而且是从农村走出来的，应该知道农民工，和公司最基层员工的根本利益是什么。

    陈总监虽然在国外留学，但也是在国内成长起来的，而且父母都是这个3478厂的老员工。

    你们两位沾沾自喜的策划书，居然连员工最根本的利益都没有考虑到，刚刚还说用10个亿的股本去鼓励广大员工。

    你们觉得一旦企业有了起色，所有员工看着你们赚个盆满钵满，他们就会以企业为家，视自己为企业的主人，与企业共荣共耻吗？

    我觉得这不是你们的能力问题，也不是你们的认识问题，而是你们在思想的最深处，心里只有自己。

    当然，作为一个股份制的私有企业，你们有这个想法没有错，也没有人把你们推到道德审判的高度。

    但你们就不要自己穿着貂皮大衣，却让工人们光着身子为你们欢呼，为你们卖命。

    如果红星是国营企业，工人们只当是为国家作出贡献。

    可红星公司是私人企业，要么就别兜售爱国情怀，要么就让大家看到，自己愿意与红星公司共存亡的意义所在。

    从这一点上看，作为营销总监，程总监是极不称职！

    如果她不写这份策划书还好，说不定你还会考虑到这个问题，她按照纯粹的私人企业的发展，写了这份策划书，直接把你带偏了。

    而你也是一个不称职的副董事长，董事长把企业的一切权利交给了你，你却拿着这种权利想着个人的问题，没有意识到每一个员工对于公司发展的重要性。

    如果是在国营企业，你这叫玩忽职守。
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