第(2/3)页

    等二人止住笑，张倩接着说道：“咳，刚才跑题了。既然二者冲突了，可又不能把他们和特警常规队员的训练揉到一块儿去，毕竟平时他们还有日常的工作。那么，我的意思是，明天见面，重点强调一下对他们进行训练的重要性，然后，通过一个制度来督促他们自觉地去强化自身的训练就可以了。”

    张倩的话，成功引起了谭新林的兴趣：“哦？什么样的制度？”

    “刚才我说了，我一开始想的那种进行无差别全员训练，然后挑出其中最优秀的队员去参赛的想法，是行不通了，都去参加训练了，日常备勤怎么办？再结合其他一线警种警员训练的问题，我想，可以在搞好突击队员选拔训练的同时，顺便组织成立一个专门的教官队伍，让他们把常规队员和一线警员的训练抓起来，这样效率可以更高。而这项工作要围绕的核心，就是一套积分考核制度。”

    谭新林和张永兴都若有所思地点点头。

    张倩扫了一眼后视镜，继续说道：“这个积分考核制度分别针对特警突击队员、特警常规队员和其他一线警种警员。将根据每个人的特长技能分别给予打分累计，达到某个标准就可以进入突击队，不达标就只能离开突击队，再次就离开特警队。而其他一线警种的警员，都必须根据要求，报名参加必修科目和选修科目的学习训练，可以分为强度和时长两个维度的积分，积分累计达到基本标准要求，就留在一线部门，否则就调整到其他部门。甚至，如果你们想的话，这个还可以跟他们的薪酬挂钩。”

    谭新林和张永兴简直佩服这家伙，脑袋里面怎么会想到这么多他们想不到或者说没想到的东西。

    谭新林道：“成立专门的教官队伍不太现实，可以让突击队把这项工作兼起来。或者，让你的安保学校把这块承担起来。”

    张倩笑道：“谢谢谭局！要不我让猴子一两天就去找您，把这个合作协议签订一下？”

    谭新林道：“你小子！我看你才是猴子，比猴子还急。以后，只要在非正式场合，就叫我谭伯伯。”

    张倩笑道：“好的，谭伯，谢谢谭伯。”

    谭新林道：“对了，刚才忘了问你，你跟第一人院什么关系？那个刘主任还是柳主任为什么那么谦恭地请你回去帮忙呢？”

    “哦，这个事啊，说来有些话长。”

    反正正事也说完了，就当闲聊，张倩就把第一人院请自己当主治医师，去帮人胎儿异位转顺位的前因后果说了一遍。

    谭新林道：“没想到，这个老何还有这种大手笔。”
    第(2/3)页