第(2/3)页 说到这,吴浩表情边的严肃,然后加重语气认真说道:“在这里,我想要奉劝各位同学一句,不管你们未来在什么企业或者单位,从事什么行业,一定要学会低于诱惑,坚持原则。 不要为了一时的利益而放弃前途,这些人很多都是为了多拿一点公司,忍受不住诱惑,然后答应走了,甚至有些人为了利益还违背了原则,触犯了法律。 为了一点点钱,大好前程就这么费了。” 说着,吴浩看向台下的同学们表情严肃道:“大家知道,稍微上点规模的企业,在招聘人员的时候都会进行背调,也就是背景调查,这是必走流程。 所以如果你们抵御不了诱惑的话,可能会为了一点点利益而上了行业内的黑名单,从而在这个行业举步维艰。 当然了,可能举步维艰有些夸大其词,但却是你将会比其他人更难得到信任和重用,所以大家要慎重。” “学长,真的有行业黑名单吗?”一名带着眼镜的男同学不由的追问道。 吴浩闻言微微一笑,然后点了点头说道:“当然有啊,这其实并不算是个秘密,只不过大家不放到明面上说罢了,算是行业内的一种潜规则。 不管是什么行业,尤其是这种高薪技术行业,竞争尤为激烈,企业为了保护自身的利益和知识产权,会共享一些不良从业者的信息。 比如说,那些泄露公司机密、违反竞业协议,或者像我刚才提到的,被高薪诱惑跳槽,结果给原公司造成重大损失的人,他们的信息就很可能被列入这份黑名单。 一旦你的名字出现在上面,圈子里的企业基本都能看到。 以后你再找工作,人家一查背景,发现你在黑名单里,肯定会对你有所顾虑,毕竟谁也不想给自己招来麻烦。 就算有企业愿意给你机会,也会在信任度和重要工作的分配上对你大打折扣。所以,大家一定要洁身自好,别因为一时糊涂,让自己的职业生涯蒙上阴影。” 说到这里,吴浩扫视一眼台下在座的这些同学们,然后缓和语气继续说道:“其实还可以换一种说法,大家知道职场内什么人或者说什么岗位的人脉比较广?” “没错,这就是HR!” 第(2/3)页